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行政助理职责

时候:2022-10-08 12:00:34 范文 赞扬 投稿
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行政助理职责

  行政助理职责(一):

行政助理职责

  1、辅佐行政部司理实现公司行政事件使命及局部内部平常事件使命

  2、辅佐查核、订正公司各项操持规章轨制,停止平常行政使命的构造与操持

  3、各项规章轨制监视与履行

  4、到场公司绩效操持、考勤等使命

  5、赏罚方法的履行

  6、辅佐行政部司理停止外务、宁静操持,为其他局部带给实时有用的行政办事

  7、会务支配:做好会前筹办、集会记实和会后资料清算使命

  8、担任公司快件及传真的收发及通报

  9、到场公司行政、推销事件操持

  10、担任公司各局部办公用品的领用和散发使命

  11、做好资料搜集、档案操持、文书草拟、公函拟定、文件收发等使命

  12、对外相干局部接洽欢迎,对内欢迎来访、接听来电、解答征询及通报信息使命

  13、辅佐操持口试欢迎、集会、培训、公司大众勾当构造与支配,节沐日慰劳等

  14、辅佐行政部司理做好公司各局部之间的调和使命

  行政助理职责(二):

  1.担任公司机构员工的社保、赋闲、工伤、生养、保险等福利保证轨制的贯彻落实

  2.责公司机构下行文件的下发、跟踪、落实和反应,担任相干集会的构造筹办使命

  3.责局部相干轨制和文稿的草拟及监视落实

  4.筹调和员工使命支配,草拟公司机构相干人事操持轨制

  5.责员工入职手续及人事档案操持

  6.加对公司机构员工的绩效考评使命,担任公司机构员工的平常考勤操持及别的事件性操持使命

  休息勾当首要度根基描写

  实行操持勾当――履行反复的操持使命,比方保护信息,及处置文书使命

  与计较机打交道――操纵计较机体系(包含硬件和软件)停止编码、写软件、设定功效、输出数据或处置信息。

  获得信息――察看、获得或透过别的相干的渠道获得信息。

  与主管、共事或部属相同――透过德律风、誊写、电子邮件或应答面的体例与下级、共事、或部属停止相同。

  构造、打算并对使命摆列优先级――设想方针,并摆列优先级,构造并实行你的使命。

  行政助理职责(三):

  (一)使命岗亭职责

  1、担任处置办公室平常事件;

  2、担任清算和归档办公室文件;

  3、辅佐统计办公室行政用度及其他数据的搜集;

  (二)使命岗亭请求

  1、抽象气质佳,通俗话标准,声响甜蜜,具亲和力,干事当真细心

  2、纯熟的处置各种办公事件的潜力及杰出的相同、构造、调和潜力

  3、谙练操纵各种办公软件,谙练应用五笔,打字速率快;

  行政助理职责(四):

  1.辅佐主管对职员的雇用。(按雇用流程)

  2.新进职员的入厂和去职职员的出厂手续之操持。

  3.辅佐主管对新进职员的教导练习之筹办与后序使命之停止。

  4.全厂职员档案的成立与管束。(电脑化)

  5.对试用职员之试工与查查对询拜访。

  6.担任全厂人事异动使命。(转正/升职/变革/晋升等手续之操持)

  7.全厂赏罚手续之操持。

  8.对各种资料停止签收,清算并分类归档。(厂内法式文件/内部接洽/内部接洽/集会资料/各种培训资料/考勤资料/赏罚资料/人事异动资料平分类清算)

  9.逐日/月对全厂职员工的考勤使命。(逐日/月之考勤日报表/每个月人力勾当统计表/告假、放假手续操持/平常平凡查卡、监卡/加班请求手续等)

  10.月尾对相干报表的清算并交于财政。

  11.月尾新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并实时交于财政室。

  12.对全厂钥匙之操持。

  13.共同舍监对宿舍名单的点窜和月尾水电之统计。

  14.职员工休息条约/暂住证及各种保险之操持。

  15.实现主管姑且托付的使命

  行政助理职责(五):

  1.接听、转接德律风;欢迎来访职员。

  2.担任办公室的文秘、信息、秘密和失密使命,做好办公室档案搜集、清算使命。

  3.担任总司理办公室的洁净卫生。

  4.做好集会记要。

  5.担任公司公函、函件、邮件、报刊杂志的分送。

  6.担任传真件的收发使命。

  7.担任办公室堆栈的保存使命,做好物品收支库的挂号。

  8.做好公司宣扬专栏的组稿。

  9.按照公司印信操持划定,保存操纵公章,并对其担任。

  10.做好公司食堂用度收入、流水帐挂号,并对餐费做统计及餐费的收纳、保存。

  11.每个月环保报表的邮寄及社保的打表。

  12.操持好员工人事档案资料,成立、完美员工人事档案的操持,严酷借档手续。

  13.社会保险的投保、申领。

  14.统计每个月考勤并交财政做帐,留底。

  15.操持办公各种财产,公道操纵并进步财产的操纵效力,倡导俭仆。

  16.懂得其他姑且使命.

  行政助理职责(六):

  差别行业的行政助理有差别的职责,产业企业的行政助理的首要职责是:

  1、担任员工的考勤,于次月第一个使命日带给考勤报表并存档;

  2、担任员工档案操持,包含原始档案的搜集、清算、归档、电子档案的成立;

  3、对普通文件的草拟和行政人事文的操持;

  4、按照人力资本请求打算,构造各种情势的雇用使命、搜集雇用信息,辅佐雇用使命;

  5、处置人事平常操持使命,担任告假、雇用、任命、保险、条约等人事手续的操持;

  6、实时操持相干证件的注册、挂号、变革、年检等手续;辅佐做好公司人力使命的操持、培训与指点;

  7、构造公司各种勾当的筹谋;

  8、担任办公用品推销打算拟定及物品支付操持。

  行政助理职责(七):

  1、集会、勾当构造:担任公司企业文明扶植,包含公司内、内部各种公关、宣扬、演示、体裁等勾当的构造、宣扬、支配使命;担任公司各种集会的构造、支配、办事使命。

  2、物品操持:担任公司办公用品、低值易耗品、办公装备的推销、挂号、查对操持使命;拟定办公用品打算,报主任审批;做好每个月的散发、分配、保存使命,建全挂号轨制,做到帐物符合。

  3、情况卫生:担任公司及现场批示部办公次序和情况卫生的监视操持使命。

  4、宁静保卫:担任公司的宁静保卫使命。拟定宁静防火轨制,担任公司防火、防盗等宁静保卫使命;支配节沐日保洁、保安的值班。

  5、食堂供餐:担任现场食堂的监视操持使命。

  6、证照年检:担任操持公司停业执照年检、构造代码证年检。

  7、装备操持:担任现场批示部帮助装备(发机电、汽锅)的操持及装备保护。

  8、事件使命:担任缴纳德律风费、物业费,保证公司各部室饮用水供给,处置公司与客户之间的相干事件。

  9、实现带领姑且交办的使命

  行政助理职责(八):

  首要职责

  1、平常行政事件处置

  1.1担任公司德律风欢迎来访及客户的售后办事,针对客户赞扬题目及信息反应给各局部,酌情且恰当的停止有用的处置。

  1.2担任公司文件的制发及档案操持,便于公司部属子公司的调阅。

  1.3担任公司内部例会构造与集会记要,担任下发集会告诉、预会职员的签到及集会记要的编号存档。

  1.4担任公司车辆操纵及平常操持,酌情支配用车。明白公司的轨制,保存车辆操纵及挂号。

  1.5担任公司行政票务订购,平常的路程的支配及差旅用度报销的查核等

  2、行政操持使命

  2.1担任公司与别的各局部的相同与职员调和:将信息实时清算反应给公司带领,有用地辅佐下级推动使命。

  2.2担任公司平常车辆的查核与羁系,及员工的着装、仪容仪表、工装的发放等。

  3、内部相同

  3.1担任公司与当局本能机能局部的相同,各子公司停业执照年检、工商税务、存款卡及天资查核等内部事件得操持。

  3.2担任团体客户干系的保护及公司的礼尚来往等事件。

  4、企业文明扶植

  ①焦点代价观;②企业精力;③企业品德;④运营理念;⑤公司大事记;⑥客户干系的保护及客户资料的建档保存;

  5、行政后勤使命

  5.1担任针对各局部上报的月申领办公用品的估算表,同一申领、推销及发放。

  5.2办公用品,按期或不按期的监盘、收支库的挂号及成立台账等,5.3担任办公用品维修报告等。

  6、突发事件处置及其他

  行政助理职责(九):

  一、担任公司笔墨印刷、文件收发、资料清算、印章的操纵和保存。

  二、担任操持员工的进厂、告假、变革、辞工离厂手续;员工档案资料成立。

  三、周全担任员工考勤使命。

  四、担任员工的就诊和简略医疗应急处置。

  五、办公、劳保、文明文娱等用品的推销请求、品质验收、发放、挂号、操持。

  六、外来主人的欢迎和办事。

  七、外来德律风、传真的接听(受)、记实、转达(送)。

  八、复印机、传真机的操持和操纵。

  九、公司内部别的事件性使命。

  十、带领交办的别的使命

  行政助理职责(十):

  一、履行办公用品的推销、发放、操持

  1、新员工入职时,由局部司理按照办公用品现实须要,提出请求,向行政文员具名支付。其他时候,员工急需支付办公用品,务必具名,并写清晰领用时候、名目、数目等。

  2、员工去职时,局部司理应当真清点其办公用品,并到行政部填写移交清单并具名。

  3、行政文员每个月对办公用品停止一次清点,办公用品推销准绳上由各局部向行政部提出请求后同一推销,特别物品推销由局部主管、副总赞成后另行采办。

  二、函件的收发、文件资料打、复印,传真操持

  1、公司一切打印、复印文档使命及函件、报刊收发操持使命由行政文员同一担任。收到函件资料由行政文员实时告诉或递送给收件人。对送达毛病的函件,退回或转移。发件时,由发件人填写好资料,再由行政文员履行发送。

  2、行政文员妥帖保存内部带给的文件资料打印、复印或快递的结账票据,并担任查对票据数目、金额,便于财政结算。

  3、员工不得操纵公司机械打印或传真与使命有关的文件,行政文员有权羁系教导。

  三、履行印制手刺的接洽、校稿与操持

  1、公司手刺格局同一化,由公司行政文员按照企业抽象计划并接洽印刷停业。

  2、需做手刺的员工,先填写手刺印制请求单,经局部司理具名后交由行政文员担任操持。

  3、手刺印制前需校稿,确认手刺职务、局部是不是符合,姓名、接洽方法等需确认无误。自确认手刺资料起,一周内,行政文员将做好的手刺发放给手刺印制请求者。

  四、履行牢固资产及低值易耗品的操持

  1、担任对公司的牢固资产停止清点、挂号。做到编好号、贴标码、申明操纵状态、统计数目、并职责到详细员工。操纵者分开本公司时,公司资产收归行政部操持。对须要报废的资产停止报废挂号处置。

  2、行政文员按照清点状态,建造《公司牢固资产操纵状态挂号表》,发给公司相干担任人。

  3、行政文员担任对打印机、传真机等别的办公装备、举措措施的颐养保护和接洽维修使命。

  五、履行册本、文件、资料的标准操持

  1、公司一切册本应编码贴号、做好编目、分类寄存、按挨次摆列整洁,实时更新挂号表。

  2、公司员工借书、支付文件资料时,务必具名挂号。应申明“日期、姓名、编号、名目称号、数目、偿还日期、备注”等。

  3、员工借书的期限不跨越一个月,行政文员应提示催还。员工分开公司时,应偿还所领文件、资料给行政文员。册本、资料被偿还时,行政文员应备注申明偿还日期。

  六、履行公司证照、年检及员工社保卡的申办

  1、公司变革或请求操持分支机构,先筹办操持停业执照相干资料,而后到工商局支付停业执照挂号请求表;停业执照申办终了后,持停业执照原件及公司法人代表身份证复印件操持构造机构代码证;构造机构代码证操持终了后,筹办相干资料操持税务挂号证。

  2、公司年检普通从三月份起头,至六月尾竣事。可登录“深圳市工商行政物价操持局”网站,领会昔时度操持年检的须要的资料,先停止网上请求,再交实物材推测工商局办年检。

  3、需操持社保卡的员工,先提交“休息保证局数码照片回执”,行政部打印“制证清单”后,行政文员到社保局四楼交钱操持。后凭社保局回执支付社保卡。

  七、饮用水操持、订餐、订集会厅、订房、订票等

  1、按照饮用水的饮用状态,实时担任公司饮用水的订送。确认送水桶数、空桶收受接管数目。

  2、公司担任人或别的局部按照现实须要,提出订餐、订集会厅、订票、订房请求时,行政文员予以代庖,结款体例按照现实状态而定。

  3、订餐、订集会厅、订票、订房使命需必须的提早量(订票普通提早2~3天知会行政文员,订餐、订房普通提早1~2天,订集会厅普通提早10~20天)。

  八、来访者欢迎、集会勾当、员工考勤统计操持

  1、担任公司来访客户的规矩欢迎与办事。

  2、公司集会,由行政文员同一收回告诉。如需投影装备,会前应做好会场安排及装备调试。集会所述资料由行政文员记实、清算存档。会后,行政文员担任清算会场、查收装备。辅佐客服部,担任做好课程勾当前,宣扬资料、横幅、食物、水杯等相干物品的筹办。

  3、每个月需建造考勤签到表。担任员工每个月病假、事假、加班、早退等考勤的操持与统计。

  九、履行公司带领交代的别的姑且性的突发任务。

  1、优先实现公司带领交办的各种告急事件。

  2、划定时限内实现不了的,应向带领申明其缘由,并极力尽快实现,终究报告请示实现成果。

  3、有任何使命猜疑,可透过邮件或面谈的体例提出,记着:通明相同,使命通顺。

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